Na vida ou no trabalho, no esforço para construírem a vossa marca pessoal, o melhor seria, basicamente, não fazerem nada, certo? Serem autênticos, vocês mesmos. Parece mais fácil do que na realidade é porque todos acabamos por nos conter, por tentar ser o que os outros esperam de nós, oferecer o que achamos que os nossos clientes querem, ceder às convenções e pressões da sociedade, o que for.

No entanto, obter o respeito dos nossos pares, ser apreciado e reconhecido, ter a confiança alheia por sermos exatamente quem somos será o melhor cenário possível. É também útil para a nossa reputação online e offline e, apesar de difícil, é possível. Passa muito por utilizarmos o poder da vulnerabilidade e a política da honestidade, o tal do Marketing da Boa Pessoa de que já vos falei aqui.

Serem influentes devido à vossa autenticidade e consistência terá que ser o vosso objetivo final e não mais dinheiro ou poder. Uma boa dose de auto-conhecimento é essencial – como em tudo, aliás – conhecerem os vossos valores-base e perseguirem os vossos sonhos e objetivos de forma ética e autêntica. Se acham que precisam de um empurrãozinho para se soltarem mais ou libertarem das prisões mentais e alcançarem um Eu mais autêntico e genuíno, aqui vão algumas ideias do que podem começar a fazer:

• Invistam no tal do auto-conhecimento. Não precisam de virar budas espirituais, não tem que ver com isso. Passa por dedicarem tempo a porem-se em causa, a avaliarem o vosso momento presente, a perceberem quais são os vossos pontos fortes e menos fortes, a revisitarem os vossos sucessos, a construírem uma maior confiança em quem são. Tudo isto é aquilo em que se devem focar ao invés de se preocuparem com os que os outros pensam.

• Apostem também, no mesmo sentido de se conhecerem melhor, em descobrir o vosso estilo. Se querem comunicar autenticidade, aquilo que vestem e toda a vossa postura pode e será um poderoso auxiliar na construção dessa imagem verdadeira. Logo, um estilo com que se sintam confortáveis, que vos identifique e que seja, literalmente, ‘a vossa cara’, é a demonstração visual de quem vocês exatamente são, em qualquer contexto.

• Melhorem a vossa inteligência emocional. Ao apostarem no auto-conhecimento, através do Coaching, por exemplo, e fazendo o trabalho ativo dos exercícios que fazem parte, já estão a aumentar vários pontos na vossa escala de domínio das emoções. Perceberem que as vossas ações afetam os sentimentos dos outros, desenvolverem empatia, identificarem e gerirem as vossas próprias emoções de forma a comunicarem também de forma mais construtiva e não destrutiva, permite que tenham uma conduta mais autêntica. Assim como aceitarem melhor as situações de rejeição e aprenderem com elas, perceberem que a vida não é perfeita mas que é sempre possível fazer o melhor que se consegue mesmo em tempos difíceis, ajuda na postura mais genuína que se pretende em vez de negação da realidade.

• Aprenderem a gerir e a ultrapassar os medos. Reconhecerem, primeiro, os que vos assusta e a origem e até falarem sobre eles, mostra que são humanos. Toda a gente tem medos e mostrarem-nos, sem se deixarem dominar, permite-vos criar um elo de identificação e uma aura de autenticidade.

• Expressem-se de forma genuína. Não tenham medo de dizer as coisas como elas são, de partilharem o vosso verdadeiro Eu com os outros. Falem do que vos apaixona (pode ser um vosso projeto) com o coração, expressem o vosso ponto de vista – tenham um ponto de vista – e comuniquem sem joguinhos ou tentativas de manipulação e as pessoas vão ‘comprar’ tudo aquilo que vocês tiverem a vender, realmente ou não, porque se sente que é verdadeiro.

• Parem de procurar pela perfeição. Ela não existe – procurem, sim, a excelência, façam e sejam o que melhor que podem e sabem. Admitam as vossas falhas e limitações, é também isso que vos aproxima dos outros e vos dá autenticidade.

• Aceitem e amem-se, exatamente, como são. A aceitação leva a um maior nível de cuidado connosco e uma auto-confiança elevada está a par com o auto-conhecimento e permite uma postura mais desapegada e autêntica.

• Deixem a vossa marca. Autenticamente, espalhem o vosso legado de inspiração, inovação, ideias – a vossa história, quem vocês genuinamente são. Qual é a vossa marca autêntica? 🙂